最近，日本政府出台了一项新规定，要求外国学生在申请工作时提供日本文凭翻译。这一规定引起了广泛的关注和争议。
有人认为，这一规定可以有效防止留学生造假，保证用人单位对留学生学历的真实性。它还可以促进外国学生学习日语，融入日本社会，有助于提高他们的就业竞争力。
然而，许多人反对这一规定。在提供原件和翻译件的前提下，他们认为没有必要再次进行测试。而且考文凭翻译需要支付一定的费用，这对经济困难的留学生来说是一种负担。
此外，其他人担心这项规定可能会影响国际学生的就业机会。因为如果一些国际学生没有通过考试，他们可能会被雇主淘汰。然而，一些优秀的国际学生错过了机会，因为他们的毕业证书翻译没有通过考试。
在讨论这个问题时，我们需要权衡利弊。在不给留学生造成太大负担的情况下，我们应该寻求一种既能保护用人单位权益又能保护用人单位权益的方案。
