近些年，越来越多的中国学生申请到出国留学，得到海外学位证书。取得这种证后，她们面临着一个共通的难题：在中国学生就业是否存在优势。
最先，我们应该明确一点：海外学位证书在中国是否存在优势并不是绝对的，而是取决于详细情况。
针对某些专业而言，例如商科专业、金融业、计算机等，在海外所获得的学位证书可能会更受顾主热烈欢迎。所以这些专业在国际性上都有着较高的知名度和认同度。这时，在求职过程中展示自身持有海外学位证书起到了很好的大大加分功效。
可是，对于有些行业而言，在中国所获得的学位证书很有可能至关重要。例如药业、法律法规、文化教育等领域，由于涉及到本土化问题或者需要遵守特殊相关法律法规，在求职时展示自身持有当地权威部门颁发的证书很有可能会更具优势。
除此之外，在求职过程中，除开教育背景以外还有诸多外在因素应该考虑。例如工作经历、工作能力、语言能力等。就算你持有海外学位证书，假如各个方面不够突出，也无法在求职过程中获取优势。
大家需注意：海外学位证书在中国求职的时候需要进行审核。毕竟不同我国的教育体系和学位制度有所差异，所以需要将这些证书进行评价和认证。只有通过认证海外学位证书才可以在中国被广泛认可。
总的来说，有着海外学位证书是不是对在中国学生就业造成优势在于详细情况。但不管怎样，在求职过程中展示自身持有的教育背景可以起到一定的大大加分功效。
